MED-udvalg

MED står for medbestemmelse og medindflydelse.

Medindflydelse og medbestemmelse indebærer:

1. Gensidig pligt til at informere om og drøfte alle forhold af betydning for arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold.
2. Medbestemmelse ved fastlæggelse af retningslinier for tilrettelæggelse af arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold inden for lederens ansvars- og kompetenceområde.
3. Mulighed for forhandling og indgåelse af aftaler.(fra lokalaftalen for Egedal Kommune)

I Egedal Kommune er nedsat 4 typer af MED-udvalg i en organisationsstruktur bestående af 3 niveauer:

1. MED-Hovedudvalget. Her sidder vores fællestillidsrepræsentant
2. Center MED for skole- og dagtilbudsområdet. Her sidder vores fællestillidsrepræsentant
3. MED-Lokaludvalg eller Personalemøder med MED-status. På skolerne sidder tillidsrepræsentanterne fra hver afdeling, en arbejdsmiljørepræsentant valgt blandt arbejdsmiljørepræsentanterne på afdelingerne og repræsentanter for SFO og det administrative personale.

Du kan se nyeste MEDaftale her, fra oktober 24: MED-aftale - Egedal Kommunes lokalaftale - Egenettet